2025-08-01
隨著8月份的結束，今年集團大學生新員工首個工作月落下帷幕。冷軋廠的10名大學生，7名被分配至調度室，3名分配到技術崗。1個月學習鍛煉，他們受益匪淺，快速融入團隊，已完全勝任崗位工作。當初的好奇茫然逐漸褪去，感受更多的是沉甸甸的責任。
在外人眼里，調度員職位看似輕松，調度室似乎是個權力部門。但只有親身經(jīng)歷過、體驗過，才知道肩上擔子有多重。
▲新員工在調度室查看各線生產(chǎn)情況
董帥軍是今年加入調度室的一名大學生，這一個月以來，在調度長王日學的指導下，他熟悉了調度員的工作流程，及時填寫冷軋廠能源報表以及生產(chǎn)簡報，還要去核對各個車間統(tǒng)計上來的日報表，數(shù)據(jù)雖小卻容不得一絲馬虎。
然而，做報表只是調度員的一小部分工作，其主要目標還是緊盯全廠的生產(chǎn)調度。相比于權力，調度員其實是為全廠生產(chǎn)服務，責任重大。廠內(nèi)生產(chǎn)線上生產(chǎn)巡查，當然也少不了調度員的身影。
▲新員工檢查現(xiàn)場實物
分配至調度室的大學生還有衛(wèi)鑫豪、嵇衛(wèi)佳、申玉偉、繆國麒、王鵬飛、趙俊杰，他們扎根產(chǎn)線，踏實肯干，敢打敢拼。尤其是在冷軋廠廢鋼處理問題中，他們協(xié)調各個部門，投入到一線搬運工作中，任勞任怨，做出了積極的貢獻。
生產(chǎn)調度員首要職責是執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，其次是生產(chǎn)調度綜合平衡，及時調度各班組生產(chǎn)完成情況。調度員必須要有高度的責任感，交接班要交代清楚當班生產(chǎn)、檢修情況、上級指示落實情況，記錄準確有條理，收、轉、傳不走樣，每一條都是對工作態(tài)度的考驗。
▲新員工在罩平車間平整產(chǎn)線上觀察與學習
調度長韓廣根據(jù)每個大學生的擅長，安排了相適應的工作內(nèi)容。韓廣調度長說，身為一個合格的調度員，要全面地多方位去看待和適應工作。來到調度室這個大家庭，領導不厭其煩地去幫助大學生解決問題，幫助他們盡快成長起來。
生產(chǎn)技術科楊全錄科長對這批大學生非常重視，經(jīng)常向調度長韓廣了解大學生的工作情況，協(xié)助解決他們在工作中遇到的困難和疑惑。楊科長說：“不要怕得罪人，按照生產(chǎn)紀律放手去干就好了，要相信自己有能力把這份工作干好。”
分配至質量技術管理崗位的3名大學生張健強、范育輝、南江江，勤學善思，學以致用，他們用最快的速度學習了各條產(chǎn)線的生產(chǎn)流程和工藝原理，打下了堅實的理論基礎。目前，他們已經(jīng)開始了實操，開展了質量管理日常的工藝巡檢、質量分析、現(xiàn)場實物檢查等工作。
▲新員工在現(xiàn)場檢查工藝參數(shù)
在乳化液評價過程中，他們一邊在化驗室操作，收集乳化液的真實數(shù)據(jù)；一邊積極聯(lián)系廠家解決問題，為車間順利生產(chǎn)保駕護航，充分發(fā)揮了大學生善于分析思考的長處。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
真正成為一名優(yōu)秀的技術員，還有很長的路要走。打鐵還需自身硬，只有身處生產(chǎn)一線，摸爬滾打，磨煉自己，才能熟練掌握技術，更重要的是在工作細節(jié)上，考驗的是責任心，工作態(tài)度永遠是第一位的。
供稿 | 冷軋廠 王重陽
編輯 | 黨群宣傳部 常聰慧
